brak
Zakres tematyczny
Zrównoważony rozwój organizacji i społeczna odpowiedzialność w zarządzaniu przedsiębiorstwem; Opracowanie strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa, mapowanie interesariuszy, projektowanie programów społecznych, ewaluacja strategii i efektywności działań CSR, ocena wpływu społecznego i środowiskowego; Komunikowanie CSR (wewnętrzne i zewnętrzne), budowanie kultury organizacyjnej wzmacniającej zaangażowanie i inspirującej do wdrażania zmian; Zarządzanie środowiskowe, uwzględnianie kwestii środowiskowych przy projektowaniu zmiany organizacyjnej; Pozyskiwanie środków na realizację projektów środowiskowych i społecznych; Projektowanie innowacji społecznych i środowiskowych z wykorzystaniem metod kreatywnych; Doskonalenie procesów - analityka w zarządzaniu małym i średnim przedsiębiorstwem; Budowanie relacji i nawiązywanie współpracy z głównymi interesariuszami i otoczeniem społecznym: pracownikami, klientami, organizacjami pozarządowymi, uczelniami; Rozwój osobistych kompetencji lidera związanych z prowadzeniem projektów z zakresu zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa (budowanie zespołu, motywowanie, przywództwo, zarządzanie zmianą, prowadzenie dialogu społecznego).
Do kogo adresowane są studia podyplomowe
Studia przygotują do profesjonalnego planowania i projektowania procesów i narzędzi w obszarze zrównoważonego rozwoju organizacji. Studia kierowane są do wszystkich osób zainteresowanych wdrażaniem elementów zrównoważonego rozwoju w organizacjach lub rozwojem swojego biznesu z wykorzystaniem modeli opartych o społeczną odpowiedzialność biznesu. Zapraszamy osoby z różnych sektorów i organizacji różnego typu (produkcyjnych, usługowych, start-up, organizacji z sektora NGO). Zapraszamy właścicieli firm, przedsiębiorców, menedżerów średniego szczebla zarządzania, pracowników zajmujących się rozwojem komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, ochroną środowiska, zarządzaniem ludźmi i osoby odpowiedzialne za projektowanie i rozwój procesów organizacyjnych.
Kierownik studiów podyplomowych
dr inż. Katarzyna Klimkiewicz, tel.: 604-85-35-47, e-mail: kklimkie@zarz.agh.edu.pl
Organizator studiów podyplomowych
Wydział Zarządzania AGH, tel.: 12 617-4202, e-mail: apohl@zarz.agh.edu.pl
Osoba do kontaktu
Justyna Wojna, tel.: 12 617-2795, e- mail: jwojna@zarz.agh.edu.pl
| Предмет | Кількість годин | Бали ECTS | Форма перевірки | |
|---|---|---|---|---|
|
Zrównoważony rozwój organizacji
|
Лекція:
10 Аудиторні заняття: 10 |
3 | Залік | O |
|
Zarządzanie doświadczeniami interesariuszy
|
Лекція:
5 Аудиторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
|
Diagnoza potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa
|
Лекція:
5 Аудиторні заняття: 10 |
2 | Залік | O |
|
Zarządzanie środowiskowe i ekoinnowacje
|
Лекція:
10 Аудиторні заняття: 10 |
3 | Залік | O |
|
Analityka i budowanie marki przedsiębiorstwa
|
Лекція:
5 Лабораторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
|
Управління проєктами
|
Лекція:
5 Лабораторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
|
Diagnoza i rozwój kompetencji menedżerskich
|
Лекція:
5 Аудиторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
| Сума | 95 | 16 |
| Предмет | Кількість годин | Бали ECTS | Форма перевірки | |
|---|---|---|---|---|
|
Zarządzanie doświadczeniami interesariuszy
|
Лекція:
5 Аудиторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
|
Kreatywność w rozwoju organizacji
|
Аудиторні заняття:
10 |
2 | Залік | O |
|
Finansowanie projektów prośrodowiskowych i społecznych
|
Лекція:
5 Аудиторні заняття: 5 |
2 | Залік | O |
|
Rozwój współpracy z otoczeniem społecznym
|
Лекція:
10 Аудиторні заняття: 10 |
3 | Залік | O |
|
Projektowanie innowacji w oparciu o potrzeby i oczekiwania interesariuszy firmy
|
Лекція:
5 Проектні заняття: 10 |
2 | Залік | O |
|
Lider zmiany - warsztaty umiejętności przywódczych
|
Аудиторні заняття:
20 |
3 | Залік | O |
| Сума | 85 | 14 |